INFOA Noticias y Medios de comunicación
La reciente disolución de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y la creación de la nueva Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) bajo la dirección de Luis Caputo marca un cambio significativo en la gestión de los ingresos públicos en Argentina. El decreto 953/2024 argumenta que la estructura de la AFIP se había vuelto demasiado compleja y poco ágil para enfrentar las demandas actuales, y se promete una organización más eficiente y menos costosa.
Sin embargo, este cambio no está exento de controversias. La eliminación de un ente que ha funcionado durante años no solo implica una reestructuración administrativa, sino también el despido de un número considerable de trabajadores, muchos de los cuales cuentan con una formación sólida y experiencia en el sector. Resulta preocupante observar cómo algunos celebran la pérdida de empleo de estos profesionales, movidos más por el resentimiento que por un análisis racional de las implicancias de esta decisión.
El personal de la AFIP no solo tiene un rol crucial en la recaudación fiscal, sino que también actúa como garante del cumplimiento de las normativas que sostienen el funcionamiento del sistema tributario y la seguridad social. Aplaudir su despido desde la ignorancia es una postura peligrosa que refleja una falta de comprensión sobre la importancia de estos roles en la sociedad.
Es fundamental entender que la especialización y la capacitación de estos trabajadores no son obstáculos, sino herramientas valiosas que deberían ser valoradas. Desestimar su contribución es una muestra de resentimiento que no debería prevalecer en un debate sobre el futuro económico del país. En lugar de celebrar la pérdida de empleo, deberíamos reflexionar sobre cómo se puede construir un sistema más eficiente sin sacrificar la calidad del servicio y la estabilidad laboral de quienes lo sostienen.
La creación de ARCA podría representar una oportunidad para mejorar la eficiencia, pero es esencial hacerlo sin olvidar la importancia de un personal capacitado y comprometido. El desafío ahora es encontrar un equilibrio entre la modernización y la defensa de los derechos laborales, garantizando que el cambio no se convierta en un pretexto para desmantelar estructuras necesarias para el funcionamiento del Estado.
Una reflexión del momento.
En el contexto actual de Argentina, se hace evidente que muchas personas se encuentran perdidas, festejando despidos masivos y alimentando un clima de resentimiento. Este fenómeno, alimentado por la retórica polarizadora del presidente, no solo desdibuja el panorama laboral, sino que también ataca la dignidad de quienes han dedicado años a formarse y construir una carrera.
El presidente, en lugar de gobernar con responsabilidad, parece más enfocado en generar polémica a través de redes sociales, fomentando divisiones y enfrentamientos entre distintos sectores de la sociedad. Este enfoque no solo es irresponsable, sino que desvirtúa el debate necesario sobre el futuro del país. Celebrar la pérdida de empleo desde la ignorancia es un acto que refleja una profunda falta de comprensión sobre el papel crucial que desempeñan los trabajadores formados en nuestra economía.
Es inaceptable que quienes han aprovechado la educación universitaria gratuita y han demostrado su capacidad en el ámbito laboral sean estigmatizados como parte de una «casta» política. La realidad es que esos profesionales están donde deben estar por mérito propio, esfuerzo y dedicación. La idea de que su éxito se debe a conexiones políticas es un mito que solo perpetúa el resentimiento y la división en lugar de fomentar la unidad.
La lucha no debería ser entre «formados» y «no formados», sino una búsqueda común de mejores condiciones laborales y una economía que funcione para todos. Es crucial dejar atrás el resentimiento y reconocer que el verdadero enemigo es la precariedad laboral y la falta de oportunidades. En lugar de celebrar despidos, deberíamos unirnos para defender nuestros derechos, independientemente de la educación que tengamos.
La realidad es que todos enfrentamos desafíos en la vida laboral. Si mañana te encuentras en una situación difícil, es vital que comprendamos que la solidaridad y el apoyo mutuo son fundamentales. En lugar de defender lo privado a expensas del bienestar ajeno, trabajemos juntos por un futuro donde todos tengamos acceso a oportunidades y dignidad en el trabajo.
Unámonos y luchemos por lo que es justo, sin resentimientos ni divisiones. La única forma de avanzar es apoyándonos mutuamente y construyendo un país más inclusivo y equitativo.
Por. Aguirre Agustin.
compartir
